Está com dúvidas sobre como sacar o FGTS após a rescisão do contrato de trabalho? Você não está sozinho! Entender as regras e os procedimentos é fundamental para garantir que você receba o que tem direito.
Existem diferentes situações que permitem o saque do FGTS, e cada uma delas pode ter um caminho específico. O importante é saber quais são essas formas e como proceder em cada caso.
Veja as principais maneiras de sacar o seu FGTS por rescisão agora mesmo:
🤝 Saque por Demissão sem Justa Causa
Esta é a situação mais comum. Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a sacar o saldo total do seu FGTS, acrescido da multa rescisória de 40%.
Saiba como sacar por demissão sem justa causa ➡️🏠 Saque por Término de Contrato por Prazo Determinado
Se o seu contrato de trabalho era por prazo determinado e chegou ao fim, você também pode realizar o saque do seu FGTS.
Entenda o saque por contrato por prazo determinado ➡️⚖️ Saque por Acordo Trabalhista
Em casos de acordo entre empregado e empregador, é possível sacar parte do FGTS, geralmente 80% do saldo, e receber metade da multa rescisória.
Veja como funciona o saque por acordo ➡️⚠️ Outras Situações de Rescisão
Existem outras situações específicas, como a rescisão indireta (quando o empregador comete falta grave) ou a extinção da empresa, que também podem dar direito ao saque do FGTS.
Descubra outras formas de saque ➡️Escolha a situação que se aplica ao seu caso e siga os passos para garantir o seu direito ao saque do FGTS!